回應家長對托育補助、育兒津貼額度落差之意見，兩者差距將縮小
衛福部自107年8月1日起推動準公共托育政策，將原托育補助3,000元調高為6,000元，育兒津貼未調整仍維持2,500元。（推薦文章：賴揆拍板托育新制！8月起最高補助6,000元）

但兩者之間有3,500元的落差，為了彌平兩者的補助差距，回應家長對同齡兒童不同補助額度之意見，托育補助額度將增加至每月7,000元，育兒津貼則調高至5,000元，兩者差距縮減至2,000元，影響額度每年2萬4,000元。（推薦文章：托育補助新政策！延長補助至未滿3歲且增加2歲幼兒入園機會）

托育準公共化機制，為家長們提供更安心選擇
而衛福部托育準公共化機制，是透過與保母、私立托嬰中心簽約為合作單位，建立價格管理機制及輔導措施，讓家長安心送托。

迄109年8月底，加入準公共化保母2萬2,058人，簽約率達91.13％，托嬰中心簽約率達96.71％（加入準公共化私立托嬰中心781家，簽約率95.71％，公設民營托嬰中心及公共家園計248家，簽約率100％），共計提供8萬1,660個公共及準公共托育收托名額，為家長們提供更多安心選擇。


拉近兩者補助差距，並不影響準公共托育機制
但新政策將育兒津貼額度調高至5,000，與托育補助7,000僅相差2,000元，補助差距拉近後，家長是否會因為金額差異不大、送托的選擇更加彈性，因此不再以送準公共化單位為主，進而影響托嬰中心、保母持續加入準公共化的意願呢？

衛福部表示，申請托育補助的家長大多為雙薪，因上班關係有送托需求，與申領育兒津貼的家長需求並不相同，在準公共高簽約率、價格管制及品質控管因素影響下，家長仍會以選擇送托加入準公共之簽約單位為主，因此縮短補助金額差距，對準公共托育機制影響不大。



最新托育補助、育兒津貼政策預計將於明年年中上路，但確切時間仍有待討論決定，家長們請持續關注。


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