摩根大通集團 (J.P. Morgan) 善盡其在台灣之企業社會責任，贊助非政府組織專業人士能力建構培訓活動，以加強台灣非政府組織(NGO)在教育、藝術、文化與社區發展之有效經營管理及在國內外的聯絡往來與影響力。

此為摩根大通集團首度在台灣進行的非政府組織培訓計畫。此計劃透過經費委託邀請美國教育發展中心 (Education Development Center, EDC)與其台灣區協辦單位彰化基督教醫院於2013年四月底至五月初分別於台灣北、中、南進行三場NGO 專業人士能力建構培訓活動。外交部NGO委員會亦免費提供培訓場地以協助本培訓活動之進行。

摩根大通集團多年來致力支持台灣社區發展、教育、藝術與文化等方面的計畫執行，於2011年在全球贊助了超過34個國家和地區的非營利組織，推動社區、教育及文化發展等計畫。摩根大通集團在台灣地區也善盡企業社會責任，多年來贊助台灣NGO 推動中輟生輔導教育, 偏鄉地區兒童教育與文化藝術相關計畫。在贊助過程中, 深刻體認台灣NGO能力建構與提升之重要性，因此決定推動台灣NGO能力建構培訓，同時也邀請政府部門、企業、及學術單位參與並分享相關經驗，並將台灣培訓活動進行之過程建成相關模式，以做為亞洲區其他國家未來推展此培訓活動之參考指標。

培訓活動將針對在台灣地區從事教育、藝術、文化與社區發展等NGO組織進行能力建構提昇。此培訓活動共計三場，分別在台北(4/27-28)、 彰化(5/10-11)及台南(5/4-5)舉辦， EDC將分享及運用其於國際發展事務上的實務經驗與組織管理案例，深入淺出探討績效管理與專案管理在NGO能力提昇的重要性。培訓課程主要以開放及互動式小組討論和模擬情境演練方式進行，參與的NGO專業人士除了學習到全面整合性的課程外，課程內容也將涵蓋組織績效管理、資源募集及募款、策略聯盟及專業溝通、協調，和領導技巧能力等。希望透過二天的密集培訓活動，能帶給台灣NGO 之經營管理新思維。