偶爾會發現，有些人很愛將批評上一代的話語掛在嘴邊，認為他們已經過時了、跟不上時代了，甚至譏笑或感到不耐煩。然而，有些生活細節上的不同只是世代間的差異性，為什麼非得要求上一代人的觀念都與自己一樣？

你希望長輩如何對你，就如何對長輩

所謂「己所不欲，勿施於人」，這簡單的道理大家都耳熟能詳，在某些時刻卻又好似從沒聽過一樣，用自己也不希望被對待的方式對待他人。要學會不評價、不強迫長輩與自身不同的價值觀，就只要以「希望長輩怎麼對自己，就怎麼對長輩」作為標準來衡量就行了，因為，你大概也並不希望長輩們成天用自身標準衡量你、要求你必須改變。（推薦文章：請長輩幫忙帶孫前，先做5項心理調適、3招應對教養觀念差異，拿回孩子管教權不必犧牲婆媳關係）

同樣地，若希望長輩能靜下心仔細傾聽、溝通，自己就必須做到相同的改變，這樣才能做到讓步與互補，形成有來有往的健康互動關係。 

世代差異，是時代形塑而成的共同點

不同世代間的人互相改變與調和，只是為了讓溝通更加順利、自在，但若回到世代差異本身來討論，有非得要改變成一致的必要嗎？或許並不一定，因為世代間的差異性，是大時代下所形塑而成的、活在當下的人群共通點。

例如在科技發展成像現今如此蓬勃之前，人要接受訊息大多是以報紙、電視新聞或收音機廣播為主，網路還是個很遙遠的概念；然而如今由於各種技術的突破，智慧型手機成了劃時代的產物，乍看之下每個人都要會使用，但其實不然。對上一個世代的人來說，這幾乎是晚年才出現的新知識，未曾出現在他過去的人生中，與某些剛出生、成長階段就出現此發明的人們對比之下，成群的世代差異性儼然就出現了。而這樣的差異性，不過就是每個時代間經歷的變革不同，所形成的自然現象。（推薦文章：天下無不是的長輩：「就算有，無視就好。」別讓世代間的思想差異壓垮彼此！）

因此，面對代間的思維不同，若能學會從別的角度去欣賞與同理，或許就不會因循線產生的代溝而感到煩躁與不安了。

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　 文／容易因世代價值觀不同而產生代溝？試著「不評價、不強迫」，學會欣賞世代間的差異性
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