從網路搜尋關於羅良明醫師的評論，可以看到「讓人安心的大媽」、「像鄰居媽媽般的親切」、「武俠小說中的俠女」、「熱情爽朗的女醫師」，這些話都是形容羅良明醫師，不論是大媽或俠女，都是大家眼中既親切又給人滿滿安全感的好醫師！

　　雖然醫界有不少親切的醫師，但像羅良明醫師這樣親切的，應該不會太多！採訪這天，碰巧有電視台來拍攝羅良明醫師專訪，她難得穿上洋裝並化妝，院內同事紛紛把握機會跟羅良明醫師合照，特別是在產房護理站，好些人放下手邊工作，很歡樂地擠到她身邊拍照。

　　採訪結束後，羅良明醫師搭電梯要去產房，但就在電梯門關上之際，一位護理師匆匆趕來把她拉了出去，因為想要合照。這天的羅良明醫師，讓大家「忘記」她的副院長身分，而是人人想合照的親切大明星，她也來者不拒，如果不是平日累積的好人緣，又怎能激起眾人的熱情反應？

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就是喜歡婦產科

　　與許多醫師早早立下行醫的志向不一樣，羅良明醫師說自己只是因為成績好，考得上醫學院而已。畢業後，沒有背景的她，選了婦產科，就此踏上行醫之路。

　　同屆共90位同學，其中5位是女性，唯獨她往婦產科發展，「對婦產科特別有領會，可能因為身為女性吧！加上喜歡動手的個性，在內外婦兒科中，只有婦產科與外科需要動手，就決定往婦產科發展了」。

　　在台大實習，畢業後，卻沒續留台大發展，「當時規定女生要兩年後才能申請，因為基於公平起見，必須要等同屆的男生當完兵」，於是改申請長庚，開始了辛苦的住院醫師生涯。她形容住院醫師訓練就像一場試煉，「試煉開始，更加確定自己真心喜歡這科，因為無論是生理學、內分泌學，就像說自己的事一樣，很容易上手」。

女性看似吃香．實則要更努力

　　即使女性在婦產科的學習容易上手，發展比男性更吃香（民風保守，不少女性只願意讓女醫師看診），「依舊要付出相當的代價」，畢竟那時習醫的女性並不多，「我的個性爽朗，與男性相處自如」，滿適合在以男性為主的職場中發展，然而，想要嶄露頭角，唯有更努力！全年24小時無休的接生工作，對男醫師是考驗，對女醫師更是嚴苛的考驗，「如果是為了期待而行醫，自然覺得苦；若是自己喜歡的工作，就算很辛苦也不以為苦，而這樣也才能更加投入且走得長久」。

　　羅良明醫師慶幸當初選擇的是長庚，「不太有階級之分，也沒有男尊女卑的傳統，雖然充滿壓力，卻又是友善的職場」，這一待，就是30幾年，從住院醫師到副院長，羅良明醫師總是傾其所有付出心力，始終堅持在產檯守護產婦，為許多女性成為人母做最後的努力！「這大概與人格特質有關吧！接生是一份令人感到喜悅的工作，不過，與喜悅並存的是勞心勞力，不少女醫師完成婦產科住院醫師訓練，成為研修醫師時，沒有人選擇產科，因為太累了！畢竟不是每個人都能習慣沒日沒夜的工作，尤其有家庭負擔的女醫師」。

 

（在台北長庚一待就是30幾年，從住院醫師到副院長，羅良明醫師總是傾其所有付出心力。）

面對挑戰日益嚴苛

　　持續守在產檯的羅良明醫師，更了解產婦所面臨的狀況，今時不同往日，「隨著高齡產婦與人工受孕比例的增加，提高了共病的機會，在生產時，必須考量的方方面面之事更多，產前必須將所有的危險因子輸入腦袋，如：前置胎盤、植入胎盤等，就像經過AI判讀一樣，擬訂不同的作戰計畫，以最充足的準備應戰（接生）」。

　　她補充，「生產時，心血管出問題的產婦，過去並不多見，但現在則不時可見血栓、肺栓塞或心肌炎的發生，與產後出血相比，已經不是單純的子宮問題了」。

　　由於資訊取得的容易，孕婦所能掌握的訊息不少，比起過去醫病資訊不對等，羅良明醫師表示，如今是醫病共享知識，產前一起擬定「生產計畫書」已成為常態，「醫師不只在專業上需要與時俱進，對病人的態度也要調整，不再是權威式的我說你聽，而是要從理解意見開始，但不得不說現在看診很有挑戰性」。

　　現今不少孕產婦很有個人的想法，提供客製化的醫療服務已是趨勢，「只要是低風險，就盡可能配合，反之，屬於高風險者，如：前置胎盤，就一定要以安全為重，希望大家都能在安全的狀況下，順利、開心的生下寶寶」。對於有做好功課的孕產婦，如：抽羊水要找柯滄銘醫師、照高層次超音波到台兒診所，羅良明醫師都給予尊重，「這些都是相當專業的醫師，大家一起為孕婦產檢，可發揮1＋1大於2或3的力量，讓孕媽咪更有福氣」。

同為女性．更能設身處地為病人著想

　　面對都是同性別的病人，羅良明醫師因容易感同身受，不只抓得住病人的心思，更能設身處地為其著想。有人在網路上分享羅良明醫師曾在看診時，對陪媳婦來產檢， 卻滔滔不絕一直講的婆婆，直接說：「安靜，讓她（孕婦）自己說」；面對想請安胎假的孕婦，「覺得身體有需要，我們就請安胎假，沒有問題……」；沒有丈夫陪產檢的孕婦，在完成檢查後，被羅良明醫師一把從檢查台扶起，就是這隻超級有力的手，讓原本對要生大隻寶寶不具信心的她，瞬間充滿信心！

 

（雖有名醫光環，羅良明醫師依舊堅持「該做的就是要做」，就像是親自接生，即使已貴為副院長，仍親自為產婦接生。）

發生醫糾不可怕．走過更強大

　　產科醫師常用「接生工作是與血為伍的產業，動輒血流成河」自嘲，接生過程中，一旦發生產後大出血，考驗著醫師當下的處置，若結果未如人意，醫糾就此開始；即使胎兒畸形不是醫師的錯，也讓醫師深陷醫糾的紛擾，所以，婦產科醫師為醫糾上法院並不稀奇！

　　羅良明醫師也不例外，也曾為三件醫糾案跑法院，「固然喜歡這份工作，但壓力也如影隨形」，產婦的安危、醫糾的夢魘，無一不是壓力，她說，「這是醫師所要面對的試煉，發生不可怕，走過更強大」。每每碰到病人否定她所做的努力時，羅良明醫師選擇讓自己的心情沉澱，「也曾有懷疑自己的時候，但朋友給的支持、來自病人的肯定、大醫院保護醫師免於被騷擾的機制，加上不斷累積的耐受力，讓自己依然能保有初心」。

　　當然，她盛讚自101年起施行的「生育事故救濟試辦計畫」，「一不讓醫師獨自面對產婦的不幸事件；二是讓產婦與家屬的怨恨尋求法律途徑解決，勝過找黑道抬棺鬧事」。

成就來自自律

　　深受許多孕產婦信賴的羅良明醫師，是網路熱搜的名醫，但即使在名醫的光環下，她依舊堅持「該做的就是要做」，就像是親自接生，就算已貴為副院長，她仍親自為產婦接生，「在長庚，百分之九十的主治醫師，不論是資深的前輩或是年輕的後進都會親自接生，將好的傳統一路傳承」。她說，「不少高齡產婦不好生，加上每個孩子都是寶，由主治醫師親自接生，讓產婦更加安心」，而且她寧可早到，而不是讓住院醫師hold住產婦，等她來接生。

　　她表示，「我不是最聰明的，若有小小的成就，也是從自律而來」，為了有好體力接生，羅良明醫師每天至少走上一萬步，「產房在8樓，有時產婦急產，來不及搭電梯，必須從12樓走樓梯到8樓」。若在深夜必須從家裡趕到醫院，往往捨小黃，而是一路跑到醫院，她笑稱，這樣剛好「練體力，也練腳力」。

　　這位產婦心中的名醫，說起自身的最高紀錄，每個月要為百餘位產婦接生，一個診動輒百人掛號，讓羅良明醫師成了「回不了家的主治醫師」，只是長久以來所習慣的步調，不得不因接下行政職而有所改變，當然，還有生產數普遍下降的影響，「現在，接生、看診的量都要打對折，正好更能聽清楚病人的訴求」。

初心不變．以能力幫助更多的人

　　如今，羅良明醫師不只關注找她看診、接生的孕產婦，副院長一職的行政工作，更是賦予了她重責大任，「副院長是醫師與管理中心的媒介，必須為每一科爭取資源以求有更好的發展，讓年輕醫師有多發揮的空間，這與臨床醫療完全是兩回事」，她舉例，台北長庚的牙科發展舒眠醫療，需要場地；眼科要提供全飛秒雷射的醫療服務；因應越來越多的不孕症求診者，採購新儀器提供更多的服務；整合兒科與精神科的青少年門診則是基於時代改變的需求……

　　羅良明醫師表示，台北長庚本以婦幼醫療為主要定位，雖45年來歷久不衰，但為了因應高齡化的社會型態，必須要求新求變。她坦言，「不喜歡開會，而且行政工作會壓縮看診時間，還好現在少子化，限號所影響的人比較少，但也謝謝院方給我參與各科運作的機會，這是一份榮幸。畢竟長庚是讓自己成長茁壯的地方，到了有能力可以回饋的時候，更要盡己所能將醫院業務發揚光大」。

　　行醫的最初，羅良明醫師選擇了最喜歡的婦產科，歷經三十多個年頭沒日沒夜、全年無休的工作生涯，她依然忠於自己的興趣，秉持「人生，能幫助人就好」的想法，從過去幫助女性安度孕期、順利生產，如今，身兼行政職的她，所要幫助的人更多、面向更廣，相信在熱情、熱心、熱血的人格特質加持下，必能讓更多的人感受到屬於羅良明醫師的熱力！

難忘那位產後變成植物人的產婦

　　20多年了，這位產婦仍在羅良明醫師的腦海裡，難以忘懷！

　　她記得，那是一位30多歲，懷著第二胎的孕婦，有前置胎盤，後來入院安胎。在一個星期一的早晨，進行剖腹生產，孩子安全地生下來，過程中，也無出血問題，但是產婦突然失去意識，停止心跳，雖然馬上插管急救，可惜當時沒有葉克膜，後來，產婦變成了植物人。

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