賴清德

賴清德喊出「0-6歲國家一起養2.0」托育政策，要建立平價、優質及普及的學前托育服務體系，讓學齡前需要送托的幼童有「可負擔、可信賴、距離近又方便」的托育服務，讓家長可以顧養育、家長工作與生活品質。

政策1：讓0-3歲家外送托率達到OECD國家水準（36%），逐步增加公共化比例，並優化準公共的品質管理。

政策2：增加0-2歲托育費用補助，家長平均每月負擔趨近2-6歲標準。以第一胎為例，使用公托者補助提升至7,000元（增加補助1,500元），使用準公共托嬰及保母服務者補助提升至13,000（增加補助4,500元）

政策3：為配合家長上班時間及托育需求，由政府補助支持人力，推動公共幼兒園寒暑假服務，延長平日托育時間，增加定點臨托服務場所。

政策4：目前0-2歲公共化托育人員起薪剛調漲為3萬5,485元，準公共托嬰中心/幼兒園托育教保人員起薪為3萬元，未來將保障托育及教保人員薪資待遇，依年資提高薪資基準。調降各年齡層托育師生比，由公共化幼兒園先行實施，3-6歲師生比調降為1:12，以及0-未滿2歲調降為1:4。

政策5：為了讓家長在孩子成長的關鍵時期，可以適度休息，並陪伴孩子。推動實施彈性的育嬰假，鼓勵企業結合準公共政策，增加附設園所，廣設符合兒少身心發展的運動及遊樂場所。

柯文哲

柯文哲針對少子化、生育問題，端出「十全大補湯」政策，從結婚、懷孕、生子、托嬰到育兒通通做到好。

政策1：政院專責統合部會，成立「人口發展委員會」專門解決高齡化、少子化問題。

政策2：婦女懷孕3個月即可請領「好孕補助金」5萬元，每生育一位新生兒補助10萬元。

政策3：0到12歲每月可領育兒津貼5,000元，育兒家庭減稅的制度延長至12歲。

政策4：增設公立托幼機構，並提供「平日延托」、「假日臨托」等多元托育服務。照顧孩子也要照顧教師，提高公立幼托教師與人員的薪資。

政策5：現將產假延長至10週，再逐漸增加，目標是與國際標準產假是14週。申請育嬰假員工超過一定比例的企業，將提供優惠補助，並以租稅優惠為誘因，鼓勵企業設置托育場所，提供彈性工時或遠距工作，讓新生兒父母放心工作。

政策6：推動居住正義，讓台灣人「買得起、租得起、住得好」。「居住」問題也是國人不生的原因，主張提供首次購屋育兒家庭低利房屋貸款，或每月租金補貼6,000至8,400元、保留社宅戶數，提供育兒家庭優先入住等三大措施。

政策7：育兒不只是爸爸或媽媽的事，小至家庭、學校、大到職場、社會都要落實性別平權運動，才能促使國人願婚、敢生、樂養。

政策8：強化「課後安親輔導系統」，家長趕下班接小孩的壓力。應結合大專院校志工社團與⺠間企業、非營利組織等，加強「偏鄉課後輔導」，廣設國小課後輔導據點。

政策9：解除取卵法規限制。推動修法，將代理孕母納入《人工生殖法》以完善管理，協助不孕家庭圓夢。

政策10：主張由行政院提撥百億專款，鼓勵地方政府提出有關結婚、懷孕、生子、托嬰、育嬰等推廣策略，從中挑選有創意又能執行的方案，從地方推行到中央，建立「友善生養創新示範區」，全面提升友善生養環境。

侯友宜

政策1：公立、非營利、準公共化的托嬰、托育和幼兒園，一律免月費。孩子自己帶、家人帶，或是到私立機構，每個月領1萬育兒津貼。扶養12歲以下子女扣除額提高50%等政策。

政策2：補助凍卵保障生育。經醫療評估，30到40歲女性有2萬元一次性的凍卵補助，後續五年每年提供2千元保存費補助，最高補助3萬。成立少子化基金支持凍卵補助，不納入健保，讓女性國人衝刺事業時，可以保留未來生育機會。

政策3：提高育嬰留職津貼。現行6個月份的育嬰留職停薪津貼，由平均月投保薪資的八成調至投保薪資全薪，新增兩成由政府加碼補貼，減輕家庭育兒的經濟壓力，受益人數近9萬人。

政策4：三胎家庭房屋補貼。第三胎(含)以上之家庭，夫妻一生一次百萬補貼，可用於購屋、換屋頭期款以及租屋使用，並設排富條件（綜合所得稅率未達30%，名下不得有房產，或換屋重購者得一屋換一屋）。

看完三位總統候選人的生育政策，相信你會用手中的選票選出一位你期待的總統，讓身為家長的你我，有機會生活在一個對育兒更友善的社會中。

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