月子婆婆（或俗稱月嫂、月子阿姨）分為自己私人接案和月嫂機構指派合作的月子婆婆到府服務。機構的好處是會簽訂合約保障彼此，不會出現臨時被放鳥的情形，雖然私人接案的風險較大，但這種方式通常都是透過親友間口耳相傳，因此不適任的機率也比較低。

月子婆婆的工作內容主要為協助照顧產婦、新生兒、月子餐飲與簡單家事。產婦的照顧如：協助子宮與乳房按摩、協助綁束腹帶；照顧新生兒的部分包含餵奶、奶瓶消毒、沐浴、手洗寶寶衣物等；餐飲的部分包含月子餐飲和食材購買，簡單家事或其他服務如：助顧寵物、大寶的生活起居照顧等，這些內容皆可依媽媽的期望與月子婆婆個別溝通，因為到府坐月子屬於貼身照顧，因此服務過程中非常重視溝通與事先說明。

無論是何種人選，媽媽們一定要面對面相處過，才能安心的把自己和寶寶交給月子婆婆，面訪除了可以了解這個人以外，也能看到一些電訪看不到的肢體語言，藉由言語上的了解和肢體的觀察，希望媽媽都能找到最適合自己的月子婆婆。

好專業．相關證照越多越好

一位專業的月子婆婆，一定需要保母執照、受過月子課程訓練的證明或其他專門培訓的課程，在面試前，可以請月子婆婆先示出基本的證明文件，若她再三推拖，那媽媽們心裡的警報器，就要準備作響，畢竟是請到家中來照顧妳和寶寶的，對月子婆婆專業上的要求，媽媽絕對不能妥協。

好溝通．意見不同仍可調整

月子婆婆有分留宿與不留宿，價位當然也就有所不同，而每位月子婆婆提供的服務都不太一樣，建議工作項目需要在事前就先制定清楚。首先，媽媽要先理解月子婆婆不是女傭，她主要的工作是照顧妳和寶寶，其他家事如：需不需要協助倒垃圾、洗衣服、打掃等，都是附加並非主要的工作，因此，若媽媽真的有需要，得在面試時先和月子婆婆溝通。
其他眉角像是清潔的習慣、使用廚房的要求等，都要等到真的相處過後，才能更進一步做調整，但若妳和月子婆婆本就處在不同頻率上，再怎麼講都是陰天曬棉被－白搭。因此找到一位好溝通的月子婆婆，媽媽也會較省心力。

WHY．為什麼喜歡月子婆婆的工作？

人會工作肯定是為了一份薪水，但鑑別度就在賺錢的同時，月子婆婆對這份工作有沒有打動媽媽的熱忱。月子婆婆除了要有一定的專業知識外，更無法取代的是一顆愛孩子的心，若月子婆婆言語間流露出對孩子的愛，媽媽當下是會被感動的，憑藉著那個觸動妳的一瞬間，眼前的月子婆婆已經在合格邊緣，若世界上多一個人來一起疼愛照顧妳的寶寶，相信也是這個孩子的福氣。

WHY．上一任月子婆婆的工作有做滿合約日期嗎？為什麼？

從這個問題的回答，就可以知道月子婆婆上一份工作的情況，若有做滿，代表月子婆婆有80%可以達到雇主媽咪的標準；若沒做滿，原因為何，這邊媽媽們要注意，若月子婆婆開始大肆抱怨前雇主的話，妳可要斟酌，以後她向別人抱怨的主角可能就是妳，這邊不代表月子婆婆不能有個人情緒，而是若有過多的負面情緒，日後媽媽在與她相處時，也有可能在無意間被此情緒感染。
若月子婆婆委婉的說：和上任雇主觀念不合。媽媽也別急著幫下定論，這反而是個好機會，讓妳可以接著問她：那您的觀念是什麼？從答案中思考，這位月子婆婆究竟適不適合自己，因為眼前的月子婆婆雖然不適合前雇主，但並不代表她也不適合妳。

WHY．妳覺得妳能勝任我們家的月子婆婆嗎？為什麼？

在以上這些過程中，媽咪可以表達自己的價值觀和工作要求給月子婆婆知道，當然也要讓月子婆婆有表達她自己的機會，月子婆婆和媽媽的關係，除了是雇主和雇員外，更應視為合作夥伴。媽媽也可以利用這個開放的問題從她的回答談吐中，得知她對自己是否有適度的自信和正向的態度，大部分的人都喜歡與樂觀的人相處，若月子婆婆有良好的態度，在日後的工作中，也會將此態度帶入妳的家庭裡或感染給寶寶。
在相談甚歡後，媽媽若是滿意這位月子婆婆，在開心之餘，也別忘了和月子婆婆簽訂合約，以保障雙方日後的權益。

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